Talent Concept

人才理念

“人”是万时集团最重要的资产,也是最需要增值的资本

 

一流的企业源于一流的团队。
万时集团的持续发展和长期成功,有赖于每个万时人着眼于未来目标的持续努力和自我革新;同样,万时集团的发展高度,取决于每一位伙伴的自我实现程度。
每一个热忱投入、对未来充满激情,并能够行动起来为梦想奋斗的人,都是我们最宝贵的资源。
因此,尊重人才、为人才创造开放、自由且充满激情和动力的环境,是未来制胜的关键。我们必须坚持以开放、包容、坦诚、尊重的姿态,贯彻品德为先、奋斗制胜的用人理念,关注人才的长期价值和回报增长。
万时,与人才共同成长、共同成就。

01

节日福利

每个法定节日均有礼物或礼金;
每个万时宝宝都有贴心礼品;
每位正式员工均能参与集体旅行;
还有各种不定时出现的下午茶、水果点心,
保证能让你惊喜!

02

薪酬福利

行业中有竞争力的薪酬
+与业绩深度关联的奖金体系
+合伙人晋升机制
+期权奖金、季度评优、年度评优等等等等
我们会用你想要的,肯定你所做的。

03

保障福利

入职缴纳五险一金自不必说;
餐补、话补、员工公寓也不在话下;
实际上我们关心的,远不止这些:
定时组织的体检、商业保险、宽松融洽的工作氛围,
将全方位呵护你的身心健康。

04

福利Plus

除了常规的薪酬福利,我们还有福利plus:
专为爱运动的小伙伴准备的万时体育基金;
为帮扶遇到灾害或发生变故家庭而设的万时美好基金;
为热爱学习、不断自我革新同事设立的继续教育补贴;
等等等等。

丰富的业余活动

合伙人晋升机制

超5000平的办公环境

互融共进的团队建设